Schulungen
NIS-2 macht Security-Awareness-Schulungen zur gesetzlichen Pflicht für Leitung und Belegschaft. turingsecure weist Kurse den richtigen Personen zu, verfolgt, wer sie abgeschlossen hat, und verwahrt die Zertifikate und Nachweise, die belegen, dass Ihre Belegschaft geschult ist. Es dokumentiert die Schulung. Phishing-Simulationen, die Verhalten testen, laufen im Schwachstellenmanagement.
Nachweis, dass Menschen geschult sind
Vom Schulungsplan zu prüfungsfertigen Nachweisen
Ein Auditor akzeptiert nicht den Satz „wir schulen unsere Belegschaft“. Er fragt, wer geschult wurde, worin, wann, und wo das Zertifikat liegt. Das in einer Tabelle zu führen, zerfällt in dem Moment, in dem jemand eintritt, die Rolle wechselt oder die jährliche Auffrischung fällig wird.
turingsecure weist Awareness-Kurse Personen und Gruppen zu, verfolgt den Abschluss gegen Fälligkeitstermine und verwahrt jedes Zertifikat und jeden Nachweis an der Person und der Anforderung, die sie erfüllen. Wird die NIS-2-Schulungspflicht geprüft, liegt der Nachweis bereits an einem Ort.
Was das Modul leistet
Schulungen zuweisen, verfolgen und nachweisen
- Kurse zuweisen
Awareness-Kurse einzelnen Personen, Teams oder der gesamten Organisation zuweisen, damit die richtigen Menschen die Schulung erhalten, die ihre Rolle verlangt.
- Abschluss verfolgen
Auf einen Blick sehen, wer jeden Kurs abgeschlossen hat und wer offen ist, ohne Menschen per E-Mail hinterherzulaufen.
- Erinnerungen zur Auffrischung
Wiederkehrende Fälligkeiten für jährliche Auffrischungen und Onboarding setzen und Erinnerungen die Schulungen aktuell halten lassen, wenn Menschen eintreten und Rollen wechseln.
- Zertifikate verwahren
Jedes Abschlusszertifikat und jeden Nachweis an der Person und der erfüllten Anforderung verwahren, bereit für den Auditor.
Verwandt
Verwandte Module
Schulung ist eine Pflicht in einem größeren Managementsystem. Diese Module decken den Rest ab.
- Richtlinien
Mitarbeitende werden oft auf die Richtlinien geschult, die sie befolgen müssen. Richtlinien hält diese Dokumente freigegeben und versioniert.
- Hinweisgebersystem
Eine geschulte Belegschaft braucht auch einen gesetzeskonformen Weg, Bedenken zu melden. Das Hinweisgebersystem stellt den Meldeweg bereit.
- Controls
Schulung ist selbst ein Control. Abschlussnachweise mit dem Control verknüpfen, das sie stützen.
- Audits
Auditoren prüfen Schulungsnachweise stichprobenartig, um die Pflicht zu bestätigen. In Audits wird diese Prüfung geführt.
Weisen Sie nach, dass Ihre Belegschaft geschult ist
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